Підбір та планові перевірки персоналу
Наймаючи персонал на підприємство, роботодавець завжди ризикує. Адже не в усіх випадках усе те правда, що кандидат розповідає про себе чи пише у анкеті. Самостійно можна перевірити дуже мало заявлених фактів.
Нажаль, бажаючи отримати посаду, кандидати часто вдаються до брехні, замовчування одних фактів чи вигадування інших. Часто найматись на відкриту вакансію можуть прийти особи, які ціленаправлено хочуть нашкодити Вам, наприклад, конкуренти чи зловмисники.
Обравши ненадійний персонал, осіб з низькою мораллю, дисципліною, поганими звичками, відсутніми потрібними знаннями чи вміннями, Ви ризикуєте не лише отримати погані результати роботи, а й втратити репутацію чи кошти. Для того, щоб такі неприємні ситуації не траплялись, варто здійснити ретельну перевірку обраних кандидатів. Професійно це зробити Вам допоможе приватне бюро розслідувань «Поліграф».
Найчастіше фактами, які приховує потенційний персонал чи наводить невірні дані, можуть бути:
- підроблені документи, найчастіше – невірні записи у трудовій книжці;
- невірні дані у резюме, передовсім, про знання, навички та досвід роботи;
- справжні причини і мотиви працевлаштування – як уже зазначалось, справжні мотиви влаштування на роботу можуть зловмисними;
- шкідливі звички, серед яких наркоманія, алкоголізм чи захоплення азартними іграми;
- кримінальне минуле чи зв’язки із кримінальним світом;
- вчинення крадіжок чи розкрадань на попередніх місцях праці;
- підробка документів чи звітів на минулих посадах;
- наявність прострочених заборгованостей перед банками, юридичними чи фізичними особами;
- проблеми зі здоров’ям, які впливатимуть на роботу;
- вчинені злочини, про які не завжди відомо правоохоронним органам;
- конфліктність чи ситуації, за які стягувались штрафи на минулих місцях роботи.
Якщо у Вас є конкретні підозри на рахунок потенційного кандидата чи спостерігаються певні психофізіологічні реакції на запитання, можна запропонувати йому пройти тест на поліграфі. У разі відмови чи неможливості проходження такої перевірки, приватний детектив розшукає усю необхідну інформацію про цю людину щоб допомогти Вам зробити правильну оцінку персоналу.
Вартість послуги підбору та перевірки персоналу
Кожне окреме розслідування – справа індивідуальна, тому вартість послуг розраховується теж індивідуально. Ціна залежить від наявної інформації та об’єму тої, яку слід з’ясувати.
Для більш детальної консультації по Вашому запитанню, телефонуйте за нашим контактним номером у будь-який зручний час. Ми знаходимо будь-яку інформацію!